Verificações de Antecedentes no México: 6 Considerações a ter em mente - Emptor

Se você chegou até aqui, provavelmente é porque você quer saber um pouco mais sobre verificações de antecedentes no México: quais são as suas peculiaridades, como elas diferem das de outras regiões da América Latina e como você pode garantir que você contrate o melhor serviço de verificação de antecedentes no país.

As verificações de antecedentes são verificações nas quais é corroborado em várias fontes se um candidato potencial a ser contratado tem um registro limpo e é confiável.

Neste artigo, compartilharemos uma série de considerações-chave que você deve ter em mente se estiver procurando contratar uma empresa de verificação de antecedentes no México:

1. Garantir o bom tratamento de dados pessoais

No México, a empresa que contrata uma determinada plataforma para validar os registros criminais de seus candidatos é responsável pelo tratamento de dados pessoais. O que isso significa? Se a plataforma de verificação de antecedentes que você usa não tiver a tecnologia para se adaptar e cumprir efetivamente as leis específicas de cada país (neste caso, o México), quem acabaria sofrendo as consequências legais seria sua empresa.

Portanto, nossa recomendação é que você valide se a ferramenta de verificação de antecedentes que você contrata adere às melhores práticas para o tratamento e proteção de dados pessoais, para que você evite inconvenientes legais no futuro.

Outro aspecto a ter em mente é que essas leis de privacidade de dados podem mudar, então certifique-se de que a empresa que você contrata possa atualizar rapidamente a forma como lida com os dados para aderir à legislação atual.

2. Considere o registro criminal do candidato em países vizinhos

Este é um ponto-chave. Dada a proximidade e o relacionamento que o México tem com os Estados Unidos, é importante que uma verificação de registro criminal também seja realizada no país vizinho.

De fato, um relatório revelou que 68% dos presos estrangeiros em prisões dos EUA nasceram em um país vizinho ao sul e que os principais países de origem daqueles condenados eram México, Colômbia e República Dominicana.

De acordo com as estatísticas, um terço daqueles condenados por homicídio no México também foram detidos nos Estados Unidos. Desse mesmo grupo de presos condenados por homicídio, 31,3% cometeram o homicídio fora do país.

Portanto, é essencial que você se certifique de que o serviço de verificação de antecedentes no México que você decidir contratar também valide os registros criminais em países vizinhos.

3. Não dê a última palavra à carta de não antecedentes criminais

Você pode pensar que as verificações de antecedentes são desnecessárias se você tiver o veredicto de uma carta de não antecedentes criminais. Mas não caia nessa armadilha… Por quê? Porque as verificações de antecedentes não criminais incluem apenas casos geograficamente limitados que foram processados e condenados - portanto, eles não informam se uma pessoa foi presa ou cometeu um crime.

De acordo com o Índice Global de Impunidade no México (2015):

• Apenas 8,8% dos acusados em inquéritos e arquivos de investigação foram condenados.
• Apenas 31% dos acusados em um processo criminal acabam sendo condenados.
• 46% dos condenados que cumprem sua pena na prisão levam mais de 12 meses para serem sentenciados; 72% esperam mais de 12 meses.

Isso significa que se um candidato foi acusado de um crime grave, mas ainda não foi condenado e está no processo de investigação, você não veria isso refletido em sua carta de não antecedentes criminais. Mas, definitivamente, alguém com esse tipo de acusações poderia acabar representando um perigo para a empresa que o contrata.

4. Verifique e valide as fontes consultadas

Outra consideração que você deve ter em mente se estiver procurando uma empresa de verificação de antecedentes no México é quais fontes são consultadas e se elas são constantemente atualizadas.

Se o veredicto final sobre o candidato for feito após consultar apenas algumas fontes, você pode não estar vendo o quadro completo e correto.

Então, procure soluções de verificação de antecedentes que lhe ofereçam as fontes mais atualizadas. Para lhe dar uma ideia ou usar como referência, na Emptor, realizamos verificações de antecedentes em mais de 500 fontes públicas. Você pode imaginar o tempo que levaria para um ser humano revisar mais de 500 fontes para um único candidato? A boa notícia é que, graças à inteligência artificial, esse processo é feito automaticamente.

5. Verifique a precisão dos resultados

Nem tudo que reluz é ouro… Embora a automação e a inteligência artificial tenham tornado surpreendentemente fáceis as verificações de antecedentes, deixar o julgamento humano de lado é um erro comum cometido pela maioria dos provedores de serviços de verificação de antecedentes.

Na ausência desse segundo filtro humano, é muito comum cair no que é chamado de homonímia, que é quando o nome de um candidato coincide com a escrita ou pronúncia de outra pessoa que teve um registro criminal e, portanto, é descartado errônea e injustamente, deixando-o sem a oportunidade de fazer parte da empresa.

Outro problema que deve ser destacado é a gravidade da falha encontrada pelo sistema de verificação de antecedentes. Ter cometido um sequestro não é o mesmo que ter sido preso por dirigir embriagado. Quando não há avaliação humana como parte do processo, ambos os candidatos são igualmente descartados. Você acha que isso é justo?

Por essa razão, na Emptor investimos em uma equipe de especialistas legais que verificam as falhas que nosso sistema de inteligência artificial apresenta e que emitem o veredicto final com base em critérios que definimos previamente e que se mostraram favoráveis no passado. Isso nos permite oferecer a maior taxa de aprovação de candidatos na região (98%) e não desqualificar desnecessariamente os candidatos.

6. Compare tempos e preços por verificação de antecedentes

Uma recomendação final que faríamos é que você procure e compare os tempos e preços das várias ferramentas de verificação de antecedentes que você está considerando. Lembre-se de que qualquer economia significativa de tempo ou dinheiro beneficiará e acelerará muito seu processo de recrutamento.

O inovador e vantajoso das verificações de antecedentes automáticas é que um processo que poderia levar horas ou, em certos casos, dias, agora pode ser feito em questão de segundos, como no caso da Emptor.

Deixe-nos ajudá-lo a encontrar as pessoas certas para sua empresa.

Sabemos o quão importantes são as pessoas que fazem parte de sua empresa para você e é por isso que queremos reafirmar nosso compromisso, ajudando-o a encontrar mais pessoas em quem você possa confiar e que contribuam para o sucesso da visão que você tem como empresa. Deixe a parte pesada do processo conosco e você verá o quão fácil e rápido é encontrar candidatos seguros e confiáveis para sua organização.

Você gostaria de ver como a Emptor funciona? Solicite uma demonstração gratuita ou saiba mais sobre nossas verificações de antecedentes aqui.