Estudo socioeconômico do trabalho - Emptor
O Estudo Socioeconômico Trabalhista é feito para conhecer as condições econômicas, o estilo de vida do candidato, a fim de concluir o processo.
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Descubra por que é necessário fazer um background screening de seus candidatos e como isso o ajudará a mitigar riscos ao contratar.
Conheça as vantagens de usar o ATS Greenhouse HR como sistema de integração de candidatos e por que cada vez mais empresas o utilizam.
É inevitável que os empregadores contratarão trabalhadores para garantir que as empresas funcionem de forma eficaz e eficiente. Infelizmente, os empregadores nem sempre se dão o tempo necessário para garantir que estão fazendo a contratação correta, mesmo que métodos baratos e fáceis possam ser usados para mitigar tais problemas. Quando um empregador faz uma […]
Descubra o que é o background screening de candidatos, como e como a tecnologia está automatizando este processo.
Clique aqui para a versão em português 🇧🇷 Dois anos após sua promulgação e vários debates sobre um possível adiamento, a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD) foi aprovada em 18 de setembro de 2020. Assim como o Regulamento Geral de Proteção de Dados (RGPD) da União Europeia, a LGPD visa fortalecer o direito fundamental da privacidade [...]
Emptor recentemente realizou uma verificação de antecedentes de um indivíduo específico que não passou na verificação automática, nosso sistema nos informou que ele supostamente havia sido preso por tráfico de pessoas. No entanto, antes de descartar seu registro, nossa equipe de especialistas legais interveio para realizar uma investigação mais aprofundada e descobriu que a pessoa envolvida neste caso [...]
Contratações ruins podem causar danos significativos (tanto financeiramente quanto de outra forma) a qualquer empresa, o processo de contratação precisa ser cuidadosamente realizado.
Verificação de antecedentes no Brasil: tudo o que você precisa saber para realizar uma validação de identidade para seus próximos colaboradores, descubra aqui.